Этот курс предназначен для того, кто хочет наконец иметь время для отдыха и саморазвития, а также успевать работать, размещая необходимый контент и проверять его изучение. Вам, коллега, он тоже будет полезен, особенно для Вашей практической деятельности.
Вы в разы сократите затраты своего времени на процессы информирования и обучения благодаря цифровым технологиям. Вы, Юрий Николаевич, станете современным руководителем и специалистом, использую возможности цифрового обучения. Например:
- если Вы руководитель, то сможете обучать своих подчиненных при помощи составленного готового контента и Вами разработанных тестов, а также контролировать качество обучения с сокращением затрат в несколько раз;
- если Вы преподаете, то можете давать на самостоятельное обучение онлайн-задания, которые повысят успеваемость и высвободят Ваше время на сложные темы,
- если Вы сотрудник, который отвечает за подготовку кадров, то можете получить представление о способах поддержки обучения с применением онлайн-технологий и о том, как создать свой собственный учебный центр в онлайн.
Требуемый объем начальных компетенций до начала обучения в онлайн-курсе: минимальные навыки работы с браузерами.
Сведения о преподавателе, способы проведения и расписание их онлайн-занятий или консультаций: Юрий Николаевич Белоножкин, к.э.н., бизнес-тренер, основатель онлайн-сообщества и Президент Союза Профессионалов дистанционного обучения. Консультации по скайпу по заявке и во вкладке Помощь.
Сведения о преподавателе, способы проведения и расписание их онлайн-занятий или консультаций: Юрий Николаевич Белоножкин, к.э.н., бизнес-тренер, основатель онлайн-сообщества и Президент Союза Профессионалов дистанционного обучения. Консультации по скайпу по заявке и во вкладке Помощь.
Система показателей для всех компетенций курса: накопительная, каждый вопрос дает один балл.
Политика оценивания по заданиям: тренажеры в виде тестов, одна итоговая квалификационная работа.
Система подсчета текущих и итоговых оценок: самоконтроль по журналу оценок.
Инвариантное представление учебного контента: по каждому видеозанятию имеется текстовая версия.
Политика оценивания по заданиям: тренажеры в виде тестов, одна итоговая квалификационная работа.
Система подсчета текущих и итоговых оценок: самоконтроль по журналу оценок.
Инвариантное представление учебного контента: по каждому видеозанятию имеется текстовая версия.
В поисках решения проблемы с нехваткой времени, перспективный сотрудник встречается с неповоротливой системой дистанционного обучения, которая в итоге стала для него первым помощником и другом...
Меня всегда привлекают заявления такого рода, что Moodle в обучении это монстр, с неудобным функционалом и ужасным интерфейсом. Недаром его называют Кинг Конгом среди всех платформ мира.
В учебных модулях, основанных на моем опыте, Вы, Юрий Николаевич, узнаете про то, как любой человек, имеющий выход в интернет, может стать не просто мастером онлайн-обучения, но и обойти все проблемы, который испытал я. Последовательность прохождения модулей может быть любой, на Ваш выбор. В ходе этих историй вам будет предложено пройти несколько несложных испытаний-заданий. Я надеюсь, что возможно Вы тоже решите, что Moodle это платформа вашей мечты.
Удачи Вам!
Меня всегда привлекают заявления такого рода, что Moodle в обучении это монстр, с неудобным функционалом и ужасным интерфейсом. Недаром его называют Кинг Конгом среди всех платформ мира.
В учебных модулях, основанных на моем опыте, Вы, Юрий Николаевич, узнаете про то, как любой человек, имеющий выход в интернет, может стать не просто мастером онлайн-обучения, но и обойти все проблемы, который испытал я. Последовательность прохождения модулей может быть любой, на Ваш выбор. В ходе этих историй вам будет предложено пройти несколько несложных испытаний-заданий. Я надеюсь, что возможно Вы тоже решите, что Moodle это платформа вашей мечты.
Удачи Вам!
